Несколько 10-ов человек, представители профсоюзов учителей, докторов, химиков, энергетиков и шахтеров, во вторник в полдень собрались перед зданием Кренгольмской гимназии с плакатами: «Директор, вы недостойны учить наших деток!», «Требуем вернуть доверенное лицо на работе!». Школьники следили за пикетом из окон, почти все высыпали на улицу, некие из их по своей инициативе взяли в руки плакаты и примкнули к пикетчикам.
В конфликт взрослых втянуты детки
Школьники переговаривались меж собой: «Я бы и до ночи стоял! Пусть директор вернет нашу учительницу эстонского. И Людмилу Анатольевну! И учителя информатики! Молвят, директор сейчас желает уволить учителя труда». Все таки дети вняли уговорам взрослых и, сдав плакаты, разошлись по классам.
«Я отвлекся не лицезрел, как малыши взяли плакаты. Когда спросил их, почему они тут, оказалось, что они в курсе происходящего», - сказал РМ управляющий ида-вируского отделения Центрального союза профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) Александр Старцев.
По мнению Старцева, ответственность за то, что в конфликт меж профсоюзами и директором школы сейчас втянуты и детки, полностью лежит на директоре и городском руководстве, к которому за недельку до начала пикетов профсоюзы обратились к с предложением сесть за стол переговоров.
«Законы необходимо соблюдать, с профсоюзом и его доверенным лицом вести цивилизованный диалог. Работодатель не должен указывать работнику на дверь, ежели он приходит получить объяснения по поводу сокращения вкупе с доверенным лицом. И тем паче увольнять доверенное лицо работников со дня в связи с каким-то непонятным недоверием», - произнес РМ Старцев.
«Больше всего меня волнует негативное влияние схожих действий на детей», - произнес единственный пришедший на пикет представитель власти - председатель нарвского горсобрания Александр Ефимов, предложивший пикетчикам разобраться во всем умиротворенно в зале горсобрания.
«Мы уже встречались с Ефимовым по этому поводу, он выслушал точку зрения профсоюзов. Но дело в том, что ни он, ни я не являемся сторонами переговоров, они должны вестись меж работодателем - городской управой и директором гимназии с одной стороны, и профсоюзом работников просвещения, позицию которого ЦСПЭ поддерживает, - с иной. Как учителя нам произнесут, что неувязка решена - мы прекратим все деяния в их поддержку», - объяснил Александр Старцев.
Директор гимназии нарушил контракт
По словам управляющего нарвского профсоюза работников просвещения Аллы Буткевич, увольнением Катрин Лоок директор гимназии нарушил коллективный контракт, заключенный меж городской управой и профсоюзом работников просвещения: перед увольнением доверенного лица работодатель должен проинформировать профсоюз и провести с ним двухнедельное консультирование.
«В этом свете позиция горуправы: ежели у вас конфликт с директором, обращайтесь в трибунал, пусть он и воспринимает решение - не чрезвычайно понятна», - считает Буткевич. По ее словам, история эта долгая, она уже тянется с июня, когда директор гимназии отказался отдать Катрин Лоок, как доверенному лицу, пояснения по поводу сокращенных им работников, а ее собственное незаконное увольнение стало крайней каплей.
Директор Кренгольмской гимназии Геннадий Быков к пикетчикам не вышел, а журналистам ERR откомментировал происходящее как бесполезный шум, мешающий обычной работе гимназии.
«Я ни 1-го требования от Союза профсоюзов не получил. Ни 1-го документа либо письма, которые бы прояснили, какие вопросцы тревожут этих людей. Я не получал ничего, как директор либо работодатель, который отвечает за все, что происходит в стенках данной нам школы.
Ежели необходимо защищать учителей, их нужно защищать. Потому профсоюзу было надо поразмыслить еще три года назад, каким образом посодействовать людям, которые могут оказаться в таковой ситуации. Просто создавать шум - это не решение проблемы», - произнес Быков.
Ранее Быков докладывал журналистам, что не знал о том, что Катрин Лоок была доверенным лицом профсоюза и никаких документов в гимназии нет, а ее увольнение со дня было соединено с тем, что Катрин Лоок создавала в гимназии напряженную обстановку и мешала учебно-воспитательному процессу.
Следует хлопотать о стиле школы
Также в этом году гимназия растеряла 52 ученика, часть которых, по мнению директора, ушла из-за напряженной обстановки, которая создалась по вине нарвского профсоюза работников просвещения в целом, распространявшем о гимназии нехорошую информацию в прессе.
«Мы никогда не делали ни 1-го негативного заявления о школе как такой, речь шла только о действиях директора. Да, работодатель имеет право сокращать работников, но он должен разъяснять предпосылки собственных действий.
Это все, что требовалось. Неуж-то стилю данной нам либо хоть какой иной школы на пользу запуганные учителя, которые не смеют вынести свои задачи за порог школы?» - произнесла Буткевич.
«Если уж зашла речь о интересах деток - как могут воспитать самостоятельных людей с своей жизненной позицией учителя, которые сами всего боятся?
Это серьезная неувязка, о которой наше общество обязано задуматься», - произнесла пенсионерка Татьяна Ксенфонтова, учительница британского языка с 42-летним стажем, которая пришла на пикет, чтоб поддержать свою бывшую ученицу - Катрин Лоок.